2023.06.29

中小企業の人材不足・採用費用高騰解決を目指しジョブプラットフォーム「ギグベース」、販売パートナー制度を開始。中小企業の戦略的な採用活動を共に支援するパートナーを募集

プレスリリース

ギグベース株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：田中祥司、以下「当社」）が運営するジョブプラットフォーム「gigbase（ギグベース）」は、中小企業の戦略的な採用活動を支援するパートナーの募集を開始したことをお知らせいたします。

■ギグベース「販売パートナー制度」について

本制度は、ギグベースの専任チームとギグベースが認定したパートナーが、お客様の採用課題に応じて最適なソリューションを提供するものです。

【提供ソリューション例】

・ジョブプラットフォームの導入・採用ご支援

・全国各地のタレントを活用した業務効率化のご支援

多様な人材と企業が直接つながるジョブプラットフォーム「ギグベース」はサービス提供開始以来、全国各地の中小企業から日系大手企業まで多くの企業に導入いただいています。昨今、慢性的な人手不足が続き、調査(※1)によると「中小企業の約64.9％が人手不足」と過去最高水準に迫る状況となっています。同時に、”働く”ことに対する価値観が多様化し、「募集をかけても応募が来ない」「採用できてもすぐやめてしまう」「人手が足りず機会損失が起きている」、結果として採用費用が高騰し苦慮しているというお悩みを持つ企業のご相談を多くいただいています。

このたび、より多くの企業の採用課題を解決していくため、パートナー企業との連携を開始することとなりました。

※1）2023年3月28日、日本商工会議所調べ「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」より

■ギグベース販売パートナーの募集について